日本から世界へ
確実にお届けするために

チャレンジできる文化がある

──とても重要な仕事を、若手のうちから任せられているのですね。

D.S　そう思います。私はまだ入社1年目。それなのに非常に責任の重い仕事を担当させてもらっていると感じます。もちろん最初から完璧を求められることはありません。例えば国や地域によって好まれるデザインは違いますから、正しい需要予測を立てるには、そうしたニーズの違いについての知見が不可欠となります。それは数多くの経験を重ねることで培われてくるものでしょう。
その点でうれしいのは、セイコーウオッチにはチャレンジさせてくれる文化があることです。たとえ1年目の社員であっても、自分で考え、自分の思った通りにやらせてもらえます。もちろん経験が浅いので、需要予測が外れることは珍しくありません。けれどそのことに対して叱られることはなく、次のチャレンジにその失敗を活かせばいいと言われます。若手だからこそ、こうした環境が成長につながると感じています。

Y.W　私は最近、補材業務に携わるようになりました。補材とは、腕時計を収める箱や、中に一緒に入れる説明書、保証書などのことです。腕時計の発注と同時にこれら補材の発注も行うため、その管理は簡単なことではありません。時には輸送中に箱にキズがつくこともあり、その問い合わせ対応や交換の手配などに追われることも。常に多くの業務を並行しているという実感があります。
自分が担当している地域で売れ行きがよかったり、追加で注文が来たりすると需要が増えていることを実感しますし、日本のものづくりを代表するブランドに携わっているやりがいを感じます。SCMの仕事は、商品の流れをスムーズにするための縁の下の力持ちです。決して目立つことはないですが、裏方として支えているという実感が誇りにつながっています。