We zijn actief betrokken bij verschillende initiatieven om de balans tussen werk en privéleven te verbeteren. Deze omvatten het versterken van onze welzijnsprogramma's, het bevorderen van een cultuur van het opnemen van voldoende vakantiedagen en het implementeren van een selectief werktijdsysteem waarmee werknemers hun werktijden flexibeler kunnen kiezen.