Wir arbeiten intensiv an verschiedenen Initiativen zur Verbesserung der Work-Life-Balance, z. B. an der Verbesserung unserer Sozialprogramme, an der Förderung von mehr Urlaub und an der Förderung unseres selektiven Arbeitszeitsystems, das es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Arbeitszeiten flexibler zu gestalten.